Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

Descrição

Atribuições e Responsabilidades:

• Criar e manter dashboards interativos para áreas como Sucessão, Treinamento, Clima e Gestão de Performance.
• Atuar como ponte entre dados e estratégia, transformando informações em insights.
• Garantir a qualidade, integridade e confiabilidade dos dados nos relatórios.
• Trabalhar com RH, TI e lideranças para evoluir indicadores de DHO.
• Otimizar o uso de sistemas HCM.
• Acompanhar e melhorar os principais KPIs de DHO.

Requisitos:

• Curso superior em Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Dados ou áreas correlatas.
• Conhecimento com ferramentas e linguagens.
• Dominio em PowerBI.
• Experiência com SQL e familiaridade com ETL.
• Conhecimento com integração de dados múltiplas fontes (Excel, APIs, bancos de dados).
  
• Disponibilidade para atuar em Palotina/PR.

Educação